Et pourquoi pas - emploi - Commentaires

ELAEE vous parle d'ELITES - Touline

Touline — Sat, 22 Nov 2008 21:52:57 +0100

Beau témoignage !

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - BJC

BJC — Fri, 21 Nov 2008 21:28:45 +0100

Ho ! ho ! Patricia...

Alors je connaissais David Bernard.. par l'intermédiaire de TestetVous... dans jamais le voir ou l'entendre. J'ai suivi tes liens et j'ai découvert l'homme... Intéressant...

Quant à David Vincent... Je te parlais de celui des Envahisseurs

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Thu, 20 Nov 2008 14:08:26 +0100

J'ai mis le bon lien et çà marche. Y aura-t-il un fan club David Bernard qui va se créer sur la plateforme ?

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Priscilla

Priscilla — Thu, 20 Nov 2008 09:38:18 +0100

Félicitations Patricia pour ce partenariat ! D'ailleurs, pour les curieuses, je vous conseille un article intéressant sur "concilier vie pro/vie perso" sur Jobetic avec LA photo du très...professionnel David Bernard...

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Wed, 19 Nov 2008 09:15:19 +0100

Les filles vous passez à côté d'un talentueux jeune homme. Je connais aussi David Vincent qui possède aussi une formation en psychologie sociale et passionné par l'art de la guerre, ce n'est pas le bon David.

David Bernard, comment dirais-je ... Ben, vous savez c'est le genre ... ben quoi vous comprenez ... LE psychologue du travail qu'on regrette ne de ne pas voir tout au long de son test.

Vous pouvez déjà découvrir des tests gratuits qu'il a réalisé sur Testetvous.com dans la catégorie carrière. Il a mis au point de nombreux outils d'aide pour les candidats.

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - BJC

BJC — Tue, 18 Nov 2008 22:54:07 +0100

Nan ! je connais David Vincent mais pas David Bernard
Mais dis moi, je viens de remarquer un truc, est-ce lui que je vois subrepticement dessiné à la craie à côté d'une photo de toi ?? Hé hé ! tu croyais passer inaperçue ?

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Touline

Touline — Mon, 17 Nov 2008 21:06:40 +0100

euh...je ne connais pas trop non plus, un billet serait le bienvenu...

Les fausseurs créent des emplois - Credit rapide

Credit rapide — Mon, 17 Nov 2008 03:12:40 +0100

Moi je vote Elite sans aucune doute:)

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Sun, 16 Nov 2008 19:53:50 +0100

Comment çà Nathalie !!!! tu ne connais pas le beau David Bernard !!! Pourtant, il anime de nombreuses chroniques pour jobetic, focus RH, testetvous, etc... Il est plutôt très connu.

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - BJC

BJC — Sun, 16 Nov 2008 17:18:45 +0100

avec un peu de retard... toutes mes félicitations !! Je vois que tu avances surement et rapidement !!

Ayant été très loin du recrutement durant plus de 10 ans, j'avoue ne pas connaitre AssessFirst. peut être pourrait-il se présenter dans un billet ? En attendant je vais aller sur son site et sur le nouveau site pro d'Aquilae.

encore bravo, tout ce travail paie enfin et j'en suis contente pour toi !

Bonne fin de WE

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Fri, 14 Nov 2008 16:49:03 +0100

La guerre diplôme/expérience sera toujours présente en milieu professionnel. Tout le monde veut tirer la couverture à soi quite à descendre bêtement la partie adverse sans réelle raison, si ce n'est sa propre survie.

Il n'y a pas de meilleur candidat qu'il soit diplômé ou expérimenté. Un défaut courant chez ces derniers sont les automatismes. On a toujours fait comme çà, pourquoi vouloir tout changer. Le problème c'est que ce n'est pas toujours bon de rester sur ces acquis et il faut savoir évoluer. Donner trop d'importance à un diplôme n'est pas bon non plus, car certes on voit l'innovation, mais on manque d'information pour bien analyser une situation et proposer une solution fiable. Lorsque les jeunes et les séniors comprendront que ce n'est pas en s'opposant que l'on réussit mais en unissant les talents de chacun, alors on aura fait un grand pas dans la réussite de notre économie.

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Andre

Andre — Fri, 14 Nov 2008 15:10:23 +0100

A propos de votre commentaire (le N°2), effectivement ressources humaines et économie et donc rentabilité ont des points de compatibilité et des points de séparations. Je ne pense pas qu'une simple formation scolaire puisse compenser des années de vécus variés dans des secteurs aussi différents que le travail du sol par certains paysans acharnés au travail et sans temps d'ouverture sur l'extérieur, et des salariés en maison de retraite qui doivent accompagner des personnes dans une autre notion du temps tout en gardant un moment de vie pour leur famille. Je pense aussi qu'il doit étre diffcile de juger une polyvalence concrète du terrain en quelques tests.

Un CV peut donc participer à une évaluation, mais n'est pas tout et donc merci de ne pas y mettre trop d'importance !

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Thu, 13 Nov 2008 23:47:20 +0100

@ modérateur : j'ai suivi les conseils de mon fournisseur de site internet. C'est un professionnel.

@ Touline : j'attends ton retour pour le site, c'est toujours très constructif. Le partenariat était inévitable. Avec David Bernard, nous avons le même objectif, rendre le recrutement plus humain et surtout moins discriminant. Nos outils sont complémentaires et facilent à utiliser. Notre partenariat nous a paru une évidence.

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Touline

Touline — Thu, 13 Nov 2008 20:41:19 +0100

Bravo pour ce partenariat ! En espérant qu'il vous permette un développement harmonieux.
Ton nouveau site pro parait très clair aussi en première lecture. Je vais prendre le temps d'y surfer tranquillement avant de te donner mon impression.
Bon courage pour tout mener de front ainsi !

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Moderateur

Moderateur — Thu, 13 Nov 2008 17:24:32 +0100

Sympa ce partenariat Je vois que tu as essayé de jouer avec les noms de domaine (redirection) pour optimiser le référencement, je suis curieux de voir ce que çà va donner

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Thu, 13 Nov 2008 16:20:38 +0100

C'est difficile de lier l'économie et son concept de rentabilité avec la ressource humaine. Les mélanges qui sont actuellement fait ressemblent à de l'huile avec de l'eau plutôt qu'une réelle fusion. En tout cas, c'est l'effet que j'ai lorsqu'on j'observe les outils de gestion des ressources humaines. J'ai tout autant de mal à comprendre que l'on ne puisse voir uniquement l'individu en le dissociant du contexte économique. Pour moi c'est un tout.

Aquilae RH partenaire d'Assessfirst - André

André — Thu, 13 Nov 2008 15:00:56 +0100

Bonjour,

Je retrouve encore une fois sur votre site des points très positifs. En effet, combien de fois fait on passer des tests qui me semblent inappropriés. En effet l'orthographe n'est pas ma préoccupation principale si j'ai des secrétaires qui peuvent me seconder. De même certains tests de logique sont appropriés aux personnes ayant l'habitude de jouer à ces tests, mais malheureusement seront inefficaces pour déceler les réactions à la polyvalence des contextes professionnels. Expert dans la rédaction de dossiers efficace et sans fioriture dans mon monde d’ingénieur agricole, j’ai débuté par une mauvaise note dans le monde social (je me suis rattrapé ensuite) où il est primordial de savoir faire des paragraphes de liaisons entre les chapitres (quitte à répondre hors sujets). Et, modestement, mon œil averti en évaluation des rentabilités n’est pas pris en compte dans le mode de l’économie sociale ou le respect de l’humain passe avant la rentabilité, et ne veut pas prendre en compte que la non rentabilité entraîne la faillite non pas des maisons de retraites, mais des possibilité que devrait avoir tout individu d’être relativement égaux devant les possibilités d’hébergements en fin de vie, ou d’emploi dans en cas de situation de handicap …

La révolution est en marche - anatole

anatole — Sat, 08 Nov 2008 19:04:16 +0100

Désolé mais la téléportation (au sens de Star Trek) n'est pas pour demain. La téléportation quantique n'est pas tout à fait la téléportation de Star Trek.

La révolution est en marche - BJC

BJC — Thu, 06 Nov 2008 14:22:36 +0100

Je me souviens... il y a quelques années de cela... un temps que les moins de 20ans ne connaissent pas... du temps où l'on sautait de train en train ... à la recherche d'un emploi...

Ainsi en passant à la librairie chercher mon "rebondir", le gérant me posait la question "vous cherchez un job ? dans quelle branche ?" et hop me voilà dans le premier train partie pour informatiser la librairie (sans CV - sans LM) quand un jour .... une cliente qui me commandait des livres et des livres me proposa de la suivre dans le train suivant... et de rencontre en rencontre je passais d'un train à l'autre sans mal, en juste une heure, une semaine ou un mois...

Et puis un jour, mon train fut rangé sur une voie de garage et on me proposa un TGV... mais là le billet était plus cher... il fallait remplir plein de formulaires, desCV, des LM et attendre qu'il y ait une place.... attendre parfois un mois, plus souvent un an voire plus longtemps...

Et si aujourd'hui grâce à ELITES, on nous proposait la TELEPORTATION ????

Désolée Patricia, c'est l'inspiration du moment à votre duo. Certes il y avait avant... certes il y a aujourd'hui... revenir en arrière ? impossible !! alors allons de l'avant

EN VOITURE !!!!!!!

ELITES et l'orthographe - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Mon, 03 Nov 2008 20:07:12 +0100

Je n'ai jamais prétendue être parfaite en français et c'est pourquoi je n'utilise pas cet argument pour sélectionner les candidats. Mon principe premier est toujours "je fais ce que je dis". Donc n'étant pas en mesure d'avoir un français parfait, je m'interdis de l'exiger d'autrui. Mon conseil est plutôt porté sur une meilleure maîtrise de la langue pour être plus à l'aise dans l'expression de ces compétences. Cela n'a rien à voir à les exigences sociales du "français" comme forme de respect. Mais c'est là un autre débat.

Je n'avais pas vu votre lien, je vous en remercie.