Et pourquoi pas - Tag - blog emploi - Commentaires

Référencer son blog emploi - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Wed, 20 Aug 2008 15:12:05 +0200

J'ai eu beaucoup de mal à comprendre le sens et l'intérêt et pourtant j'ai un esprit très ouvert. Peut être que d'en expliquer toutes les subtilités pourrait être le thème d'un billet futur.

Référencer son blog emploi - Modérateur

Modérateur — Wed, 20 Aug 2008 14:42:23 +0200

Effectivement, les digg-likes ne s'adaptent pas à tous les thèmes. Après, tout dépend du digg-like et de son angle d'approche, mais aussi du billet en lui-même. Certains billets sont plus ouverts au grand public (vulgarisation d'un métier, récit drôle, conseils généraux ou avis sur un sujet d'actualité pour ne citer que quelques exemples) et peuvent dans ce cas être soumis sur quelques digg-likes. A utiliser à bon escient...

Référencer son blog emploi - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Wed, 20 Aug 2008 14:35:25 +0200

Voilà ce qui s'appelle un complément. Pour les diggs-like, c'est difficile d'attirer des personnes. Le public est plutôt jeune et orienté informatique, internet, ou alors c'est le buzz et l'actualité. Pas vraiment ce qui colle à un candidat à la recherche d'un job. Je ne l'ai pas négligé car il me faut attirer tous les publics, mais cela ne me parait pas si évident pour d'autres métiers.

Référencer son blog emploi - Modérateur

Modérateur — Wed, 20 Aug 2008 11:58:08 +0200

Quelques petites précisions pour compléter :

- un lien en dur est un lien direct sans redirection. Sa valeur dépend de nombreux facteurs : nombre de liens présents sur la page, importance de la page (les pages d'un même site ont des valeurs qui diffèrent), nombre de liens générés (un lien dans la sidebar fournit en fait de multiples liens depuis toutes les pages du blog, un lien dans un billet est présent uniquement sur une page), contexte textuel (si la page aborde les mêmes sujets que votre blog sa valeur est beaucoup plus importante)...

- Obtenir des liens est important pour le référencement. Il ne faut toutefois pas oublier l'optimisation du blog en lui même : tags, catégories, titres des billets... Pour en savoir plus :
http://moderateur.blog.regionsjob.c...

- les annuaires demandant des liens en retour sont à éviter. De manière générale, les annuaires ne sont pas forcément très utiles, même s'ils peuvent être utiles au lancement d'un blog (et en choisissant les thématiques appropriées). Cela demande également du travail : varier les descriptions, choisir ceux qui permettent une personnalisation importante des éléments ajoutés...

- Pour obtenir des liens, au final la meilleure manière est de le faire de manière naturelle : écrire du contenu de qualité, le publiciser grâce aux digg-likes et aux commentaires postés ailleurs, vous créer une communauté encline à placer des liens vers vous, éventuellement faire des échanges de liens...

- Pour ce qui est des commentaires, ils ne sont généralement pas comptabilisés dans vos liens car ils comportent la mention "no follow" qui indique aux moteurs de recherche de ne pas les prendre en compte (à la base c'est fait pour éviter les spams). Certains les mettent en "do follow", ce qui permet d'obtenir des backlinks de cette manière. Pour en savoir plus :
http://moderateur.blog.regionsjob.c...

Pour conclure, comme tu le dis effectivement le référencement est un travail de professionnel. Mais à l'échelle d'un blog, il est possible d'optimiser pas mal de choses assez facilement. Le temps et l'activité jouent ensuite en votre faveur. Le tout, dans le cadre d'un blog emploi, est d'optimiser les mots clés ciblés (son métier, sa recherche, son secteur). Pas de secrets de ce côté là, il faut optimiser les titres, les tags, les catégories, le contenu des billets, publier assez régulièrement et prendre place dans la communauté formée autour de ce sujet (s'il y en a une). Obtenir un trafic très élevé pour un blog emploi n'est pas vraiment utile, mieux vaut quelques centaines de visiteurs par mois mais particulièrement bien ciblés et susceptibles d'être intéressés par votre sujet (candidats comme recruteurs).

Référencer son blog emploi - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Tue, 19 Aug 2008 22:27:28 +0200

J'ai pensé à toi Nathalie, tu me l'avais demandé. Et c'est aussi quelque chose de très important pour un blog emploi. Profites bien de tes vacances. Les miennes sont pour beaucoup plus tard peut être.

Référencer son blog emploi - BJC

BJC — Tue, 19 Aug 2008 20:35:48 +0200

Ouh la ! je relirai tout cela au calme avec mon carnet de note... parce que là c'est encore les vacances et mes neuronnes sont sur pause !
Merci d'avoir pris le temps de cette présentation.

Référencer son blog emploi - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Fri, 15 Aug 2008 12:37:25 +0200

Un lien en dur c'est un lien assuré en retour, c'est-à-dire que le moteur de recherche va le comptabiliser comme une référence. Sinon, et c'est souvent le cas des commentaires, tu peux déposer un lien, mais un code que tu ne vois pas, empêchera les moteurs de recherche de le considérer comme une référence. Et donc ne le comptabilisera pas.

Avoir des liens en dur c'est important, mais ce qui est encore mieux c'est que ce lien soit mis par l'administrateur d'un site ou d'un blog. Plus ce dernier est influent, mieux ton blog se positionnera.

Référencer son blog emploi - Touline

Touline — Fri, 15 Aug 2008 09:35:24 +0200

Merci de tes explications. Si tu pouvais encore m'expliquer ce qu'est un "lien en dur", ce serait génial. Je sais que je devrais le savoir...

Référencer son blog emploi - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Thu, 14 Aug 2008 21:48:05 +0200

Aquiaerh est un exemple de blog gratuit qui t'assure un lien retour. Il est aussi un des rares à ne regrouper que des blogs emplois (si ce n'est le seul). Il faut donc chercher d'autre annuairse susceptible de t'intéresser. Tu as une série de lien sur mon propre blog. Ils ne t'assureront pas forcément des visites, mais un lien en dur, ce qui est déjà pas mal. Voici une liste d'annuaires intéressant. Plus tu prends des pages ranks élevés, plus le tien sera élevé. Mais çà ne t'assurera pas les meilleures places, çà c'est la pertinence de ton blog qui le fera. Un site d'immobilier par exemple ne t'apportera aucun visiteur à coup sûr par exemple.

Ce qu'il faut éviter, ce sont les sites qui te proposent pour un gif en retour 60 liens compris dans le script d'affichage de page ou les sites qui te proposent un référencement gratuit sur 2000 annuaires. Là, tu évites, car ce ne sont que des sites sans page rank, et donc la supercherie sera vue par les moteurs de recherche. Ce n'est plus eux qui feront la différence aujourd'hui en terme de référencement.

N'oublie pas, prépare toi un descriptif, des tags, mais lorsque tu t'inscris modifies l'énoncé de ta description. Certains annuaires te le demanderont pour ne pas voir leur site rayé des moteurs de recherche.

C'est ce que j'ai cru comprendre de toutes mes lectures à ce sujet.

Référencer son blog emploi - Touline

Touline — Thu, 14 Aug 2008 20:56:55 +0200

En faisant un mixte de tes 5 solutions, on doit arriver à quelque chose ! En revanche, je ne comprends pas bien ton topo sur les annuaires gratuits... Tu pourrais développer, en particulier, j'ai envie d'aller au plus simple, quels sont les bons annuaires ?
(je mets hors compétition celui d'Aquilaerh ;-))

Résultats du concours de RégionJob - Céline

Céline — Wed, 13 Aug 2008 12:00:34 +0200

Bravo Patricia.

Résultats du concours de RégionJob - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Thu, 07 Aug 2008 20:28:31 +0200

Merci Corinne. Je sens qu'à la rentrée ils vont être insupportables avec tous ces compliments

Résultats du concours de RégionJob - Corinne

Corinne — Thu, 07 Aug 2008 18:02:43 +0200

Bravo Patricia... et à tes élèves aussi

Résultats du concours de RégionJob - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Thu, 07 Aug 2008 10:13:14 +0200

Merci Véronique Je leur avais dit dès le début qu'ils étaient les meilleurs. J'étais la seule à y croire. Et là, ils m'ont prouvé que j'avais raison. Bravo aussi à toi pour ton classement parmi les meilleurs blogs emploi.

Résultats du concours de RégionJob - Véronique

Véronique — Thu, 07 Aug 2008 06:45:36 +0200

Bravo Patricia! Et oui, je suis d'accord avec Touline, bel exemple de réussite comme formatrice.

Résultats du concours de RégionJob - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Wed, 06 Aug 2008 22:47:57 +0200

Oui, c'est bien ce que je dis, j'ai là la plus belle des reconnaissances.

Résultats du concours de RégionJob - Touline

Touline — Wed, 06 Aug 2008 22:16:12 +0200

Hep, hep... il existe un esprit de cohésion dans le civil aussi !! D'ailleurs, tes élèves ne sont pas d'anciens militaires ?

Je pense que c'est aussi ta réussite comme formatrice et c'est cela le plus bel hommage !

Résultats du concours de RégionJob - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Wed, 06 Aug 2008 22:08:03 +0200

Que veux-tu Touline, la réalité vaut mieux que le virtuel. Cette récompense elle est à nous tous. J'avais lancé ce défi avant les vacances, mais je n'étais pas sûre qu'ils allaient s'y tenir. Ils ne sont pas accrocs à internet. Cela leur demande un véritable effort difficile à imaginer pour nous qui sommes toujours derrière nos claviers. Et pourtant, le résultat est là. Ils m'ont encouragés et soutenus comme le font tous les jeunes pour leur copain de fac qui participent à un concours.

Je suis très fière d'eux. Mon diaporama pour expliquer la manip leur était principalement dédié. J'ai confiance en eux, ils m'ont prouvé que j'avais raison. Et à mes yeux, c'est mieux que d'être le meilleur blog emploi.

L'esprit de cohésion, seuls les militaires savent le développer.

Résultats du concours de RégionJob - Touline

Touline — Wed, 06 Aug 2008 21:30:19 +0200

Bravo Patricia ! Je suis sûre que tes élèves y sont pour beaucoup non ?

Résultats du concours de RégionJob - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Wed, 06 Aug 2008 19:52:57 +0200

Mon mari a décidé de me le piquer. Il va falloir que je l'attache à mon PC, contrairement aux autres qui sont tous en liberté. Merci à toi de m'avoir soutenue, car je sais que tu as été bien présente.

Résultats du concours de RégionJob - kiki

kiki — Wed, 06 Aug 2008 19:20:31 +0200

ouaou ouaou félicitation, et une nouvelle catégorie de chien dans votre arche de Noé. Celui là ne fais pas de bruit mais espionne discrétement. Continues.

Concours de l'été commence - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Thu, 17 Jul 2008 14:13:22 +0200

Merci Momo de m'avoir laissé un petit commentaire. J'ai mis le lien vers ton super blog sur la Normandie. Et j'invite tous mes visiteurs à te rendre une petite visite. Vous allez tous aimer.

Concours de l'été commence - momo

momo — Thu, 17 Jul 2008 10:24:59 +0200

bravo pour tout ce que tu fais et encore merci pour tous tes conseils

Un an de blog, çà se fête. - Modérateur

Modérateur — Tue, 15 Jul 2008 18:27:15 +0200

Bon blog'anniv !

Un an de blog, çà se fête. - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Tue, 15 Jul 2008 17:39:24 +0200

Merci Céline et Fabrice, vos commentaires sont encourageant.

Un an de blog, çà se fête. - FmR

FmR — Tue, 15 Jul 2008 11:22:54 +0200

Bon anniversaire et bonne continuation dans tes différents projets.

Un an de blog, çà se fête. - Céline

Céline — Sun, 13 Jul 2008 21:45:00 +0200

Félicitations Patricia, et merci pour tout ce que tu apportes aux visiteurs moi y compris. Ton sens de la répartie, ton altruisme et tes conseils objectifs sont des qualités qui font de ton blog ce qu'il est aujourd'hui...

Un an de blog, çà se fête. - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Sun, 13 Jul 2008 11:20:56 +0200

@BJC : je ne savais pas que c'était les couleurs de Marseille. J'espère surtout qu'elles plairont à tous mes visiteurs autant qu'à moi.

@Touline : J'y ai pensé, mais je doute de mes capacités pour ce type de travail. Vous avez mis la barre trop haute pour moi. Cela me fait un peu peur. Je suis bien moins douée que vous dans l'art de l'écriture et de la narration. Je ne sais pas placer le décor, ni l'intrigue et encore moins présenter un personnage. Peut être que j'essaierai, si le courage est le plus fort. Mais là, je ne m'engagerai pas.

Un an de blog, çà se fête. - Touline

Touline — Sun, 13 Jul 2008 10:42:06 +0200

Merci pour le lien Patricia... Et pourquoi ne participerais-tu pas à Drôle d'emploi ?

Un an de blog, çà se fête. - BJC

BJC — Sun, 13 Jul 2008 10:21:10 +0200

Bon anniversaire à tous les deux (difficile de dissocier le blog de son auteur !) et bonne continuation pour cette seconde année qui s'annonce pleine de changements à ce que je vois ! La nouvelle déco devrait plaire aux marseillais

Un an de blog, çà se fête. - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Sat, 12 Jul 2008 22:59:44 +0200

Merci Véronique, Kiki et Touline. J'espère aussi que je ne me découragerai pas et surtout que je continuerai à prendre plaisir à écrire. Pour la lecture de vos blogs, je continuerai car j'y apprends beaucoup de bonnes choses. Véronique et Touline, je vais faire un lien vers votre blog "drôle d'emploi" afin de faire découvrir à mes visiteurs votre formidable talent.

Un an de blog, çà se fête. - Touline

Touline — Sat, 12 Jul 2008 20:48:42 +0200

Quel beau bilan ! Très bon anniversaire à ton blog ! Et j'espère encore beaucoup de billets, de commentaires, d'échanges ici ou là, de visiteurs, de visites... et surtout qu'il t'apporte à toi le plaisir d'écrire et de lire...

Un an de blog, çà se fête. - kiki

kiki — Sat, 12 Jul 2008 19:52:59 +0200

Je suis heureuse de te souhaiter un bon anniversaire. Merci, pour ton aide et tes tuyaux. En espèrant que tu continueras et que cette nouvelle année nous permettra d'approfondir nos dialogues et nos échanges. Je trouve ton animation superbe.
Bon anniversaire. Amitiés

Un an de blog, çà se fête. - Véronique

Véronique — Sat, 12 Jul 2008 11:21:23 +0200

Bonne année Patricia.

Concours de l'été commence - Patricia GOYENETCHE

Patricia GOYENETCHE — Thu, 10 Jul 2008 15:40:15 +0200

Merci Mo, ton commentaire me fait très plaisir et ton vote aussi

Concours de l'été commence - mo

mo — Thu, 10 Jul 2008 14:33:59 +0200

ben aujourd'hui je vote pour toi, j'aime bien le nouveau look de ton blog et ses billets amis j'apprécie vraiment ta présentation du concours
bonne chance

Concours de l'été commence - Patricia

Patricia — Sun, 06 Jul 2008 08:01:01 +0200

Merci, tu peux augmenter tes chances en votant tous les jours. Quant aux cadeaux, si tu gagnes, je crois bien qu'il te sera adressé chez toi en Italie.
Je croise les doigts pour que tu puisses décrocher la cafetière.

Concours de l'été commence - italien

italien — Sun, 06 Jul 2008 04:40:22 +0200

j'ai voté pour ton blog, meme si je suis italien. mais si je vaincrai pour le cinema (excusez moi mon petit francais!) je ne peux ritirer mon cadeu!
salut de l'italie (j'epere dans la caffétiere)

A quoi me sert un blog emploi - Valériane

Valériane — Wed, 14 May 2008 18:50:43 +0200

Je comprends le point de vue de Nathalie mais je rejoins néanmoins Patricia. Il m'est même arrivé de clore une page dont la musique me déplaisait (si le bouton stop n'est pas rapidement accessible) ou les couleurs douloureuses pour mes yeux ... Alors peut-être pour un employeur est-ce une nuance qui fait la différence. Mais il ne faut pas s'oublier et devenir neutre pour autant, comme le dit Véronique, le blog ressemble à ce que l'on est. Il faut juste selon moi "adoucir" un peu les bords ...

A quoi me sert un blog emploi - patricia

patricia — Thu, 01 May 2008 14:31:50 +0200

@ Nathalie : les goûts et les couleurs ne sont pas universels. Aussi, tout comme toi lorsque tu visites un blog, nous sommes influencé par le choix du design et l'absence ou non de musique. Cela ne veut pas dire que l'on choisit à partir de ces informations comme tu l'évoques, mais simplement qu'ils ne seront pas indifférents pour le choix final.

Merci Christine. L'internet n'est pas encore un outil courant dans tous les foyers. Mais je crois qu'il faut tout de même continuer à mettre en avant ton travail. Tu peux rencontrer des personnes intéressées par ce biais. Et puis, je pense aussi que tu peux intéresser des candidats qui cherchent du travail par l'exercice d'un nouveau métier.

A quoi me sert un blog emploi - Christine (perdutemps)

Christine (perdutemps) — Thu, 01 May 2008 11:21:09 +0200

Bonjour, je découvre ton blog car il est sur mon widget...

Il est très intéressant et je l'ajoute à mes marque-pages. Je reviendrai...

J'ai également un blog emploi un peu particulier car je travaille avec les Chèques Emploi Service Universel (CESU), en Avignon. Dans le vaucluse, les particuliers n'ont apparemment pas encore l'habitude de chercher sur le net du personnel. Je regarde les offres d'emploi ds les services à la personnne... s'il y en a 2 ou 3, c'est formidable !

A bientôt.

A quoi me sert un blog emploi - BJC

BJC — Wed, 30 Apr 2008 19:09:02 +0200

"une faute de goût, une musique qui déplait seront autant de facteurs qui donneront une mauvaise impression déterminante pour la pré-sélection."

Cette affirmation me laisse pantoise…

Si je comprends bien, un Recruteur pourrait recaler un candidat blogueur parce que son blog est sur fond vert et qu’il hait le vert ? ou parce qu’il n’aime pas Cabrel ou Sting diffusés en boucle ?

Est-ce que, pour autant, le vert, Cabrel ou Sting sont des fautes de goût ?

Que fait-on de la tolérance ? Ne dit-on pas « tous les goûts sont dans la nature » ? ou « il faut de tout pour faire un monde » ?

Je ne peux pas croire qu’un Recruteur sérieux jugera le candidat sur ce critère. Ou alors cela me mettrait très en colère !!! Personnellement, quand je rencontre un Recruteur, je me moque qu’il apprécie l’opéra et le noir, ou que sa cravate ne me plaise pas (c’est lui qui l’a porte)…

Rassurez moi Patricia, dites moi que j’ai mal compris !!!

A quoi me sert un blog emploi - Véronique

Véronique — Fri, 25 Apr 2008 14:28:52 +0200

Discussion bien intéressante. De mon côté, je pars du principe que j'assume ce que je fais, y compris les maladresses de mon blog car cela arrive vite.
Ce qui m'intéresse dans ces blogs, c'est l'outil communautaire et, très sincèrement, je n'en attends rien d'autre (à part aussi tout ce que j'y apprends au fil du temps, ainsi que des rencontres enrichissantes, vraiment). Si j'ai quelque chose à dire, je publie, sinon,non.
Merci Patricia de l'occasion de cet échange.

A quoi me sert un blog emploi - patricia

patricia — Fri, 25 Apr 2008 08:50:07 +0200

En fait, il y a deux manières de voir un blog emploi. Le plus courant, c'est suite à une pré-sélection de CV on lit que le candidat tient un blog. On a peu de temps à lui accorder, aussi il faut aller à l'essentiel. Il s'agit alors de répondre à la question suivante : comment vit-il son métier ? a-t-il vraiment les compétences que je recherche. Dans ce cas, une faute de goût, une musique qui déplait seront autant de facteurs qui donneront une mauvaise impression déterminante pour la pré-sélection.

La deuxième méthode, au grès de nos loisirs on découvre des blogs susceptibles de nous intéresser. On prend le temps de les lire. On regarde le CV et on lit les articles. On est plus indulgent parce que nous avons le temps d'aller chercher des informations. Et on s'abonne immédiatement pour voir comment le candidat évolue. Et dès qu'un poste à pourvoir nécessite un tel profil, on le place en priorité.

A quoi me sert un blog emploi - Valériane

Valériane — Fri, 25 Apr 2008 05:29:11 +0200

Je pense aussi que la recherche sur internet pour les candidatures n'est pas encore rentrée dans les moeurs, ou prendrait trop de temps à certains recruteurs.
En ce qui me concerne, je n'avais pas parlé de mon blog lors de mon entretien car je ne le trouvais pas encore assez abouti.
Il l'a découvert après avoir pris la décision de m'embaucher et apparemment cela a été une plus-value très positive dans l'image que je donnais de moi.

A quoi me sert un blog emploi - Sylve Isis

Sylve Isis — Thu, 24 Apr 2008 19:53:15 +0200

Merci Renata
... Mais si tu le permets, je te rajouterai en 1er dans la liste !
Bien à vous deux
Sylve

A quoi me sert un blog emploi - patricia

patricia — Thu, 24 Apr 2008 16:20:56 +0200

Nous sommes tous des talents sans exception, chacun dans son domaine. Après, il y a le poste à pourvoir, les besoins de l'entreprise en compétences spécifiques, la situation géographique de chacun et ses désirs de mobilité, etc.

Il y a des blogueurs de la plateforme qui ont été contactés via leur blog, j'en fais partie. Il suffit d'aller regarder sur le blog du modérateur pour voir ceux qui ont eu cette chance. Certes c'est peu à côté de la quantité de blog créée, mais c'est faisable.

A quoi me sert un blog emploi - Renata

Renata — Thu, 24 Apr 2008 14:16:51 +0200

Coucou Patricia,

Blog Job & Com, Sylve, Véronique, Touline, Pascale, Isa, Sylvie, Christine06, Marie, Julie, Annabelle, Carole, Valériane, Christian, Christophe, et tant d’autres de la blogosphère … est-ce que franchement ils ne donnent pas envie qu’on les recrute ?

La blogosphère est remplie de talents, comment se fait-il qu’aucun Recruteur ne les ait remarqués, y compris par d’autres biais de recherche ? J’avoue que ça me rend si triste …

Est-ce que trop de talent nuit au talent ? Ou bien, est-ce que les Recruteurs préfèrent définitivement que nous soyons formatés, tous identiques répondant aux mêmes critères ?

Bonne journée et au plaisir de te lire …

Secrétaire-comptable - patricia

patricia — Fri, 14 Mar 2008 09:39:38 +0100

c'est normal Céline. Je vous offre à tous les trois la une de mon blog. J'espère qu'elle vous portera chance et peut être des emplois. C'est tout le mal que je vous souhaite.

Secrétaire-comptable - Céline

Céline — Thu, 13 Mar 2008 17:05:49 +0100

Merci beaucoup, c'est très gentil de me soutenir, ça fait plaisir de se sentir épaulée...

Chef de projet junior - Adrien

Adrien — Mon, 10 Mar 2008 13:32:46 +0100

Bonjour Patricia,
Je tiens à vous remercier pour votre soutiens.
Cordialement.

Parrainer votre blog emploi - Renata

Renata — Tue, 04 Mar 2008 20:20:41 +0100

Bonjour Patricia,

J'ai créé, il y a peu, mon espace emploi et souhaiterai avoir des conseils ainsi que le parrainage d'une pro afin d'optimiser la visibilité de mon blog.
Notamment, avoir ton avis en ce qui concerne le choix et le contenu de mes rubriques.

Je suis Assistante de Direction et/ou Consultante franco-polonaise et je pense que ma fonction me laisse peu d’espace à la fantaisie. En conséquence, mon blog est à mon image : j’aborde les sujets qui me touchent et passionnent avec une certaine maturité.

Merci infiniment pour ton aide et au plaisir de te lire …

Parrainer votre blog emploi - adriencorri

adriencorri — Wed, 27 Feb 2008 13:01:29 +0100

Bonjour,
Je souhaite obtenir des conseils pour mon blog emploi.
Principalement concernant le referencement sur des moteurs de recherche comme google.
Est il possible de changer l'URL?
Merci d'avance.
Cordialement.

Parrainer votre blog emploi - patricia

patricia — Mon, 25 Feb 2008 09:50:49 +0100

Je te contacte par mail. J'ai mis un lien vers ton blog. Merci de ta confiance.

Parrainer votre blog emploi - Isabelle

Isabelle — Mon, 25 Feb 2008 09:06:09 +0100

Bonjour,

je viens d'ouvrir mon blog emploi et souhaiterais avoir quelques conseils sur comment l'utiliser au mieux afin de le rendre attractif.
ceci afin d'essayer de me créer un réseau professionnel.

Merci d'avance

Parrainer votre blog emploi - patricia

patricia — Sun, 24 Feb 2008 18:40:39 +0100

Merci de ta confiance Valère et c'est avec grand plaisir que je vais t'aider pour ton blog emploi.

Lorsque tu laisses des commentaires sur les blogs, ajoutes ton blog dans la zone de saisie "site web", ton pseudo est alors surligné et les autres visiteurs du blog pourront aisément venir voir tes superbes créations.

Parrainer votre blog emploi - valere

valere — Sun, 24 Feb 2008 16:46:26 +0100

Je souhaiterai avoir les conseil sur mon blog.

demande de parrainage blog emploi

valere.blog.nordjob.com

Merci d'avance

Cordialement

Valérie

Quel contenu pour un blog emploi ? - Franck61

Franck61 — Fri, 11 Jan 2008 14:14:47 +0100

Dommage que je n'ai pas vu ton blog plus tôt? Que penses-tu du mien?

@ bientôt

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - webrecrutement.fr l'emploi sur internet

webrecrutement.fr l'emploi sur internet — Sat, 17 Nov 2007 18:09:49 +0100

Offres d'emploi et CVs sur internet. WebRecrutement.fr, pour un recrutement professionnel, simple et efficace.

Bilan de ce troisième mois - patricia

patricia — Mon, 15 Oct 2007 23:45:10 +0200

@ Patrice : merci pour ces bonnes astuces. j'ai fait les ajouts conseillés. Dommage qu'il n'y ait pas de poste pour l'instant, mais il y aura peut être une opportunité bientôt.

@ Touline : oui, j'ai mon année complète, pour préparer ces deux unités.
Pour les formations, je vais surtout me faire plaisir et aider ceux qui ont envie d'évoluer.

Bilan de ce troisième mois - touline

touline — Mon, 15 Oct 2007 20:56:28 +0200

Félicitations pour ton master ! J'imagine que tu as tout le temps nécessaire pour le stage et le mémoire ?
Avec tes activités avec un collégienne et un club informatique, tu vas vers des fonctions de formateurs !

Bilan de ce troisième mois - Patrice de JobMeeters

Patrice de JobMeeters — Mon, 15 Oct 2007 20:47:27 +0200

Et 2 astuces de plus pour améliorer votre profil JobMeeters :
1) Détaillez les postes que vous avez occupés : Sans ouvrir la boite "les postes que j'ai occupés", cliquez sur un poste (vendeur)
puis complétez la bulle jaune avec votre expérience.

2) Partagez votre vision des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé : Comme pour les "postes", un clic sur l'entreprise
vous permet de préciser les dates d'entrée / sortie, détailler vos missions et expliquer les atouts de ces sociétés.

Pas de poste en recrutement à pourvoir actuellement chez nous mais sait-on jamais...

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - patricia

patricia — Mon, 15 Oct 2007 12:52:10 +0200

Non, le sous-titre n'est pas "y perdre ou y gagner en crédibilité", mais de faire partager son propre travail sur le blog emploi. Chacun a fait comme bon lui semble et c'est fixé des objectifs.

Certains ont choisi de faire un blog personnel qui parle de l'emploi, et ils y ont développé leur blog un peu comme des journalistes de l'emploi. C'est très intéressant comme approche. Est-ce cette approche qu'attendent les recruteurs ?
D'autres, ont choisi de faire un blog conseil à la recherche d'emploi. Objectif, aider les candidats dans leur recherche d'emploi, sans forcément être leur projet professionnel. Est-ce cette approche qu'attendent les recruteurs ?
D'autres préfèrent un blog de chercheurs d'emploi. Ils y évoquent toutes leurs recherches, les problèmes rencontrer, etc. Est-ce cette approche qu'attendent les recruteurs ?
D'autres préfèrent compléter leur CV. Il développe tous les domaines traités dans un CV et qui par sa forme peut être moins bien compris par le recruteur. Est-ce cette approche qu'attendent les recruteurs ?

Moi, j'ai choisi de faire un blog qui me situe en tant qu'acteur professionnel, et mon objectif est de montrer mes compétences dans le métier que je souhaite exercer. Est-ce cette approche qu'attendent les recruteurs ?

Comme tu vois, il y a plusieurs manières d'aborder un blog emploi. Donc avant de dire ce qui est crédible ou pas, il faudrait déjà savoir qu'elle est l'orientation que privilégie les recruteurs. Ensuite, nous pourrons y aborder les questions de crédibilité, car à l'instant où j'écris, tous ces blogs sont crédibles pour leurs objectifs à eux. Et ce qui est conseillé pour certains, ne l'est pas pour d'autres.

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - Plume

Plume — Mon, 15 Oct 2007 11:43:09 +0200

Le sous-titre du thème de ce débat est "y perdre ou y gagner en crédibilité"... d'où la même question à Evelyne, Frédérique et toi et à ceux qui ont laissé des commentaires sur vos blogs.
Je n'émets aucun avis sur ton blog n'en ayant pas la compétence.

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - patricia

patricia — Sun, 14 Oct 2007 22:12:49 +0200

Plume, c'est quoi ce copier-coller de question que tu poses aussi à Evelyne, 3 minutes avant moi ? Dans mon billet je n'évoque pas un instant le mot "règle", ce qui rend ma réponse difficile.

Autre point, "perdre sa crédibilité" et "être pardonnable", suppose que tu fais une erreur. Dois-je penser que tu considères mon blog comme une erreur et parmi les différents points que j'ai présenté tu penses qu'il y a un classement à faire entre ce qui peut m'être pardonnée et ce qui me fait perdre ma crédibilité ?

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - Plume

Plume — Sun, 14 Oct 2007 19:23:17 +0200

Si tu devais classifier tes règles, quelle(s) serai(en)t selon toi celle(s) qui te ferai(en)t perdre ta crédibilité tandis que les autres sont pardonnables ?

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - anatole

anatole — Sat, 13 Oct 2007 20:33:15 +0200

Raison de plus pour qu' Olivier nous explique clairement son point de vue plutôt que de raillier ton blog. Quand je parlais de "maladresses" ce n'est ni la pertinence de tes analyses, ni la qualité de ton blog qui sont en cause. Cependant le succès indéniable de ton blog ne doit pas être une fin en soi. Le but est quand
même de décrocher un job, ce que je te souhaite avec toute mon amitié...

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - patricia

patricia — Sat, 13 Oct 2007 09:56:09 +0200

En fait Anatole, sa remarque n'a rien à voir avec le diplôme, mais avec un contentieux qu'il a sur le concept même du WEB 2.0.. A partir du moment, où tu touches de près ou de loin à ce concept, et que tu suis un mouvement, il se rebelle et te classe dans la catégorie des "neu-neu". J'ai eu une explication avec lui.

Franchement, côté "neu-neu", je ne me sens pas concernée. Le fait qu'il soit à contre-courant permet d'avoir une approche différente et donc d'apporter des questions auxquelles on ne pense pas forcément. En ce sens, un rebelle permet d'avancer. Mais, de juger une personne comme il vient de le faire, je trouve çà ridicule. Mais bon, çà ne m'empêchera pas de lire son blog, de relever ces éléments de comparaison, de comprendre son point de vue, et de faire ma propre opinion.

Pour le WEB 2.0., je maintiens mes propos et les arguments. Il n'y a pas là de maladresses mais une adaptation par rapport au comportement des recruteurs de manière très générale. Pour info, la notion de WEB 2.0. est en fait la distinction entre les sites web rigides et les blogs qui permettent les échanges, pour aller au plus simple. Le choix du terme est lié au version d'un programme. Il en est de même pour les notions de recrutement 2.0. C'est un langage internet.

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - anatole

anatole — Sat, 13 Oct 2007 08:03:51 +0200

Bonjour Olivier,

Je crois que tu en as dit trop ou pas assez. Que le recruteur moyen attache plus d'importance à un diplome d'ingénieur de Centrale ou de Polytechnique qu'à un master web 0.2, cela me parait évident. Qu'entre attirer sur un blog et décrocher un suoer-emploi clé en main, il y ait une très grosse marge, cela me paraît une remarque de bon sens. mais je trouve que ta façon d'attirer l'attention sur ces deux faits n'est pas très sympathique. En dépit de ses maladresses, Patricia a au moins le mérite de ne pas baisser les bras et d'essayer.Tu nous dis que le blog de Patricia "te fait rire". Moi je pense plutôt que le blog de Patricia t'énèrve. Si tu nous disais ce que tu as sur le coeur que tout le monde profite au lieu de garder tout pour toi?

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - patricia

patricia — Fri, 12 Oct 2007 23:46:09 +0200

Tu n'es pas le premier à ne pas revenir sur mon blog, et tu ne seras pas le dernier. Cependant, je ne comprends pas ta réaction.

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - Olivier Davoust

Olivier Davoust — Fri, 12 Oct 2007 19:36:38 +0200

"Ils n'iront pas plus loin car çà n'en mérite pas plus."

tu ne penses pas si bien dire patricia. C'est exactement ce que m'inspirait ta réaction sur ce "joke" qu'est le diplôme web 2.0.

mon jugement est fait et c'est la dernière fois que je visite ton blog.

il y a bien pire sur terre que ceux qui ne savent pas : ceux qui croient savoir

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - patricia

patricia — Fri, 12 Oct 2007 11:45:02 +0200

Merci modérateur.
Pour le diplome du web 2.0., je suis bien d'accord sur l'aspect ludique et non "diplômante" dans le sens où ce n'est pas un diplôme de l'éducation nationale ou un titre professionnel.

Mais quand on voit qu'un recruteur s'intéresse à la couleur des chaussettes d'un candidat, qu'il s'appuie sur des interprétations subjectives des gestes lors d'un entretien, qu'il prend en compte le signe astrologique ou une étude graphologique pour ce faire une opinion sur le candidat, que seule son intuition et son expérience sont les garants de son objectivité, je me dis qu'il est tout aussi prêt à voir un diplôme comme celui-là de manière positive.
En revanche, pour les recruteurs consciencieux, ils comprendront ceci : elle sait ce qu'est le web 2.0, et elle semble ouverte à l'innovation. Et c'est suffisant. Ils n'iront pas plus loin car çà n'en mérite pas plus.

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - Modérateur

Modérateur — Fri, 12 Oct 2007 10:47:38 +0200

Merci pour cette contribution Patricia, qui met en avant un raisonnement intéressant, comme d'habitude. Pour rebondir sur les échanges avec Olivier, effectivement le blog est un moyen efficace de rester actif et de poser ses réflexions. Le référencement de notre plate-forme est effectivement efficace, et la nature même de la plate-forme permet plus facilement d'attirer un lectorat "qualifié" plus facilement, que ce soit des recruteurs ou des chercheurs d'emploi au profil proche. Pour ce qui est des retours positifs, chacun trouvera des aspects positifs à son niveau. Tu as effectivement réussi à développer un trafic conséquent en peu de temps, à te créer un "réseau" et à faire parler de toi. Je trouve çà positif et en ligne avec tes attentes. Le diplôme 2.0 relève plus du test blogosphérique léger du moment, fait pour se détendre, que d'un réel outil pour attirer les recruteurs qui ne s'y attarderont pas.

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - Olivier Davoust

Olivier Davoust — Fri, 12 Oct 2007 02:04:42 +0200

c'etait pas des questions

je te jure que l'histoire du master 2.0 pour intéresser un recruteur, c'est à mourir de rire.

"bien placé sur les différentes blacklinks " : si tu peux m'expliquer ce charabia je t'envoie le guide du développeur ajax en php !

c'est de l'humour ton truc, j'ai un doute soudain, rassure moi stp ...

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - touline

touline — Thu, 11 Oct 2007 20:57:29 +0200

Tout à fait d'accord avec toi sur la musique sur les blogs !

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - patricia

patricia — Thu, 11 Oct 2007 20:04:52 +0200

Merci Olivier pour ton commentaire et ainsi de me permettre de peaufiner mon billet. Je vais donc répondre à tes questions.

J'apprécie le travail que je fais avec mon blog, car j'ai l'impression d'être active et non de "glandouiler" comme on le reproche bien souvent aux chômeurs longue durée. Mon choix de billet professionnel m'oblige à rester vigilante sur l'actualité et sur l'analyse des problématiques que l'on trouve sur différents thèmes lié à l'emploi.

Pour ce qui est du blog "influent", c'est plus facile d'être dans les premiers lorsqu'il n'y a que 1030 blogs sur une plateforme, que lorsqu'on est des millions sur un même tag. Ensuite, régionjob à un référencement de taille et professionnel, en étant bien placer sur les différentes blacklinks mis à notre disposition on attire encore plus l'attention. C'est de l'amorçage. Une fois que le visiteur à cliquer sur le site, il ne nous reste plus qu'à le séduire.

Pour le diplôme de web 20, s'il y avait eu le niveau grand maître je l'aurai obtenu puisque j'ai fait un sans faute. Ce qui est intéressant et utile aussi c'est de montrer au recruteur que nous connaissons cet outil. Quand on voit le nombre de professionnel qui se gonfle dans leur qualificatif, mettre un tel diplôme sur son blog, ne peut être négatif.

J'espère avoir répondu à tes questions.

Débat du mois : le blog emploi, les pièges à éviter. - Olivier Davoust

Olivier Davoust — Thu, 11 Oct 2007 19:03:35 +0200

ta conclusion me semble oublier le plus important : est-ce que le temps que tu as passé sur ce blog t'apporte une réelle satisfaction ? prends tu du plaisir à cela ?

parce que le coté blog "influent" cela me fait doucement ricaner, sans parler du diplôme web 2.0 niveau master.
ya pas un niveau grand maitre ?

Quel contenu pour un blog emploi ? - patricia

patricia — Fri, 28 Sep 2007 23:30:35 +0200

De rien Magalie, tu as fait un très bon blog et j'espère que tu vas maintenir la qualité et le professionnalisme que l'on ressent.

Quel contenu pour un blog emploi ? - magalie

magalie — Fri, 28 Sep 2007 22:36:13 +0200

Patricia,

un grand merci, de citer mon blog, "comme référence", j'en suis flatté.

Encore merci, bien à toi, Magalie

Quel contenu pour un blog emploi ? - psynaj

psynaj — Mon, 24 Sep 2007 15:34:01 +0200

excellent post, et les commentaires ne peuvent que contribuer à l'enrichir !

Quel contenu pour un blog emploi ? - patricia

patricia — Sun, 23 Sep 2007 18:09:27 +0200

Il faut être vigilant avec un blog emploi car il est notre vitrine de nos compétences.
Avec la plateforme de régonjob, nous avons en plus un groupe.
Le recruteur peut s'il le désire observer le comportement de certains d'entre nous au cours de différentes discussions entre blogueurs. Ils ont alors une visibilité du comportement de chacun au sein d'un groupe.
Ainsi les commentaires sur un billet seront aussi porteurs de renseignement sur les compétences de son auteur. C'est plus d'information que l'on ne peut obtenir avec un CV, une LM et un entretien réunis. Et là, rien n'influence le discours, il est donc un bon outil pour mesurer les réelles compétences.

Quel contenu pour un blog emploi ? - touline

touline — Sun, 23 Sep 2007 14:21:27 +0200

Pas toujours facile de garder au fil des semaines le bon équilibre et le bon cap ! Merci de ton point de vue éclairant qui peut permettre de redresser la barre si nécessaire !! Je relève en particulier la consonance défaitisme des billets qui peut transparaitre insidieusement et involontairement.... m'en étant aperçue à mes dépends !

un blog emploi, et pourquoi pas !!! - patricia

patricia — Tue, 11 Sep 2007 19:41:04 +0200

Bonsoir Christophe,

J'espère que d'autre candidat proposeront leur témoignage. C'est très valorisant tout en étant un exercice difficile.
J'ai pris du plaisir à le faire et j'apprécie le rendu sur votre blog. Maintenant, il me faut observer les effets.
Encore merci pour votre soutien.
Patricia

un blog emploi, et pourquoi pas !!! - christophe blazquez

christophe blazquez — Tue, 11 Sep 2007 18:22:29 +0200

Bonsoir Patricia,

Merci pour votre témoignage. J'espère qu'il sera utile à d'autres candidat(e)s.

Bonne continuation
Christophe Blazquez