http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/ Aujourd'hui consultante en recrutement, je poursuis mon blog emploi sur mes réflexions diverses concernant le monde de l'emploi et des ressources humaines. J'y intégre des apports théoriques issues de la psychologie sociale et qui peuvent apporter un plus à la réflexion. Je soutiens ceux et celles qui le souhaite afin de rendre leur blog emploi efficace pour le recrutement. fr Mon, 01 Dec 2008 14:54:59 +0100 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Dotclear http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/05/05/Le-benchmarking urn:md5:dbee4c1b8e5a54b4e02b11788c3bf50d Mon, 05 May 2008 23:57:00 +0200 Patricia GOYENETCHE à savoir benchmarkingdécisionmanagement <p>Le "<strong>benchmarking</strong>" (ou étalonnage concurrentiel) est un "processus continu et systématique d'évaluation des produits, des services et des méthodes par rapport à ceux des concurrents". David T. Kearns, ex-président et ex-chef de la direction de Xerox Corporation. Créer en 1980 par Xéros, cette méthode consiste à "trouver, au niveau mondial, l'entreprise ou les entreprises qui réalisent de la manière la plus performante, un processus ou une tâche donnée, d'aller l'étudier (benchmarker l'entreprise), et adapter ensuite ce processus à sa propre entreprise". <a href="http://www.3ie.org/nouvelles_technologies/etude/etude_L" hreflang="fr">3ie</a></p> <p>Le "<strong>benchmarking</strong>" est un moyen de situer l'entreprise par rapport à ces principaux concurrents. L'étude s'inscrit dans du long terme, non pas par sa difficulté, mais pour prendre en compte les évolutions de chaque entreprise concurrente. Cet étalonnage est aussi un moyen de valoriser l'entreprise, d'identifier les meilleures pratiques,</p> <object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://fpdownload.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=9,0,28,0" width="425" height="388" id="onlinePlayer"><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="movie" value="http://www.slideboom.com/player/player.swf?id_resource=4621" /><param name="quality" value="high" /><param name="bgcolor" value="#ffffff" /><param name="flashVars" value="mode=0&idResource=4621&siteUrl=http://www.slideboom.com&embed=1" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed src="http://www.slideboom.com/player/player.swf?id_resource=4621" quality="high" bgcolor="#ffffff" width="425" height="388" name="onlinePlayer" allowScriptAccess="always" type="application/x-shockwave-flash" pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" allowFullScreen="true" flashVars="mode=0&idResource=4621&siteUrl=http://www.slideboom.com&embed=1"></embed></object> <p>Pour en savoir plus, vous trouverez la brochure format PDF <a href="http://www.3ie.org/nouvelles_technologies/etude/etude_L" hreflang="fr">ici</a></p> <p>D'autres sites susceptibles de vous intéresser&nbsp;:</p> <p>Les gratuits&nbsp;:</p> <ul> <li><a href="http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/05/05/www.benchmarking-in-europe.com" hreflang="fr">www.benchmarking-in-europe.com</a></li> <li><a href="http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/05/05/www.productique.org" hreflang="fr">www.productique.org</a></li> <li><a href="http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/05/05/www.thesame-innovation.com" hreflang="fr">www.thesame-innovation.com</a></li> </ul> <p>Les partiellement payants&nbsp;:</p> <ul> <li><a href="http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/05/05/www.ibenchmark.org" hreflang="fr">www.ibenchmark.org</a></li> <li><a href="http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/05/05/www.bench-club-paris.asso.fr" hreflang="fr">www.bench-club-paris.asso.fr</a></li> </ul> <p>Benchmarking spécialisé en RH&nbsp;: <a href="http://www.benchr.com/" hreflang="fr"><img src="http://idata.over-blog.com/0/12/49/56/illustrations-christophe-blazquez-blog/logo-benchr.JPG" alt="" /> </a> présenté par <a href="http://blazquez.over-blog.com/article-16861769.html" hreflang="fr">Christophe Blazquez</a></p> http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/05/05/Le-benchmarking#comment-form http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/05/05/Le-benchmarking#comment-form http://pgoyenetche.blog.sudouestjob.com/index.php/feed/rss2/comments/11749