Recruter autrement

Vous préparez une reconversion. Vous envisagez une deuxième carrière dans un métier qui n'est pas le votre. Vous avez fait des études dans des établissements peu renommés. Vous êtes un sénior. Vous êtes une femme. Vous êtes handicapé.

Vous êtes atypiques, autodidactes, sur-diplômés, etc

Vous vous demandez peut être si un jour, un recruteur saura évaluer votre talent et vous permettre de mettre au service d'une entreprise tout votre savoir faire.

Vous êtes las d'être sous-payé, sous-exploité, sans reconnaissance et sans évolution de carrière.

Si vous vous sentez concerner par ces mots, alors je vous donne rendez-vous le 1 er octobre 2008 sur ce blog.

Un seul mot d'ordre : "soyez vous-même, et votre talent sera reconnu".

Si vous êtes un employeur potentiel et que vous chercher un outil non discriminant et qui soit en mesure de repérer des compétences particulières et propre à votre activité, et que vous souhaitez pouvoir apprécier la capacité d'adaptation et d'évolution d'un candidat, rendez-vous le 1er octobre 2008. Mon outil de pré-sélection hors CV s'adresse à tous ceux pour qui "compétences" est synonyme de talent.

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Commentaires

1. Le vendredi 5 septembre 2008, 21:15 par BJC

Qui ne se sentirait pas concernés ? On est tous concernés et on attend tous avec impatience ce lancement !
Suspens.... encore 25 jours à tenir ??!!?? J'espère que nous aurons chaque jour un petit bout du puzzle ?
Bonne continuation Patricia !

2. Le vendredi 5 septembre 2008, 22:52 par Patricia GOYENETCHE

Il y a des personnes qui ne sont pas concernés, en particulier toutes celles qui sont déjà recrutés alors qu'elles viennent d'entrée dans leur première année d'étude. Il y a aussi ceux qui de part leur appartenance à certaines écoles, sont d'office employé dans certaines entreprises. Il y a aussi tous les fraudeurs et les menteurs qui réussissent grâce à leur talent dans ce domaine à séduire les recruteurs. Ceux-là, ne sont pas concernés par mon outil. Parce que pour le coup, il les éliminera naturellement.

J'ai crée un outil qui dès l'entrée sur le site détermine celui qui aura du courage et l'envie de s'en sortir, de celui qui croit que tout lui ai du. Les bons candidats, les meilleurs n'auront jamais peur de leur compétence.

Pour le puzzle en 25 pièces, c'est une bonne idée. Mais les nerfs de beaucoup vont lâcher avant l'heure.

3. Le dimanche 7 septembre 2008, 17:19 par Corinne

Ah ! Il me manquait la date !!! La voici donc. C'est bien noté

4. Le lundi 8 septembre 2008, 15:27 par kiki

J'adore le décompteur avec le symbole de ton outil. Je ne dirai pas de gros mots mais M...E pour les mois à venir.

5. Le mercredi 10 septembre 2008, 10:45 par Caroline

Concernée, interpellée et Intriguée... je souhaite être au rdv le 1er Octobre... A quelle heure?

6. Le mercredi 10 septembre 2008, 15:05 par Patricia GOYENETCHE

A 14 h, au moment de la pause café après le très agréable déjeuner. C'est le meilleur moment pour les bonnes nouvelles.

7. Le mercredi 1 octobre 2008, 13:24 par soperle

Bonjour, justement tout ce que je cherche, je suis actuellement secrétaire et souhaite me reconvertir en webmaster mais j'ai 40 ans, suis une femme, bref un parcours du combattant mais je vais tout faire pour y arriver. Oups, on est le 2 octobre, j'espère que je n'ai rien raté ?!
Merci pour ce blog enfin du réconfort...

Et pourquoi pas