Et pourquoi pas

A travers mon blog, j'ai essayé de vous parler des différentes techniques de recherche d'emploi, mais sous un regard particulier qui est celui de la psychologie sociale. La particularité de cette science est qu'elle est la seule capable de décrire les interactions entre les individus, ou les situations et les individus.

J'ai choisi de faire de mon blog emploi, un blog professionnel car je trouve qu'il est plus avantageux pour un candidat, de mettre en avant ces compétences plutôt que de débattre sur ces échecs. Mais ma formation en psychologie me rappelle que l'homme quel qu'il soit à besoin de parler de ces échecs pour pouvoir faire face et rebondir pour mieux réussir.

L'inconvénient d'un blog emploi est l'engagement personnel dans les écrits. Lancer un débat ou se plaindre sur un problème de recherche d'emploi peut vous nuire. Aussi, j'ai créé un forum dans lequel vous avez le droit de vous inscrire sous un pseudo et de faire partager vos expériences.

Mon équipe et des professionnels de l'insertion vont répondre à vos questions. J'invite aussi tous les recruteurs et conseillers en insertion qui le désirent à participer à ces échanges afin de donner aux candidats un large éventail des méthodes utilisées et des attentes.

Cogilia - le forum est à présent ouvert et vous attend pour répondre à toutes vos questions.

Nous avons vu l'aspect théorique du contrat de communication qui influence les comportements des recruteurs et des candidats. A présent, nous allons voir à partir d'une expérience de Camus (1996), les effets de la position communicationnelle du recruteur sur celle adoptée par le candidat, et plus globalement, sur la manière dont ce dernier interprète le contrat, en particulier au cours de la séquence où le recruteur invite le candidat à parler de ses défauts. Voici les résultats.

Ce billet fait référence à celui publié par le blog du rédacteur "Tordre le cou au mouton à 5 pattes". Je pense que les difficultés présentées dans cet article montre à quel point le métier de recruteur est difficile et ne peut être donné à tout le monde. Il existe des raisons comportementales à ces difficultés et des inadéquations de valeur entre le domaine économique et humaniste. Cela ne signifie pas qu'il faut pour autant les séparer. Bien au contraire, elles sont indissociables, mais si je me fis à cet article, mal employé.